Онлайн-консультации Сергея Присяжного

Каждая проблема имеет решение, если это делается вовремя и профессионально

Детальнее

» Бизнес

Тренинги и семинары для бизнеса

Тренинги и семинары для бизнеса

Непрерывное обучение сегодня – залог успеха в меняющейся бизнес-среде. Во многих компаниях осознают необходимость и экономическую целесообразность обучения. Руководители хотят видеть подчиненных не просто исполнителями, а опираться наинициативных, ответственных, профессионально делающих свое дело сотрудников. А для таких людей – развитие – это образ жизни.
Тренинг - это самый быстрый и эффективный способ учиться и одновременно применять результаты обучения на практике.
img

Почему это так?

Во-первых, тренинги позволяют при минимальных временных затратах получить максимально быстрый и эффективный результат. Усвоение новых знаний в тренинге происходит в 5-6 раз быстрее, чем при классическом обучении и гораздо надежнее.

Во-вторых, тренинг дает возможность отработать те навыки и умения, которые наиболее необходимы руководству и персоналу для повышения эффективности и результативности своей работы.

В-третьих, программы тренингов формируются с учетом постоянно изменяющейся обстановки, корректируются исходя из имеющегося опыта, так что в итоге вы получаете только самое передовое, актуальное и результативное.

Наша Бизнес-программа – это набор специализированных тренингов, целью которых является:

  • повышение мотивации сотрудников
  • существенное повышение эффективности компаний в целом
  • построение команды
img
  • развитие корпоративной культуры
  • качественное изменение работы руководителей и персонала
  • профессиональный и личностный рост

Подготовка корпоративного тренинга включает в себя следующие аспекты:

1. Согласование с заказчиком бизнес-задач тренинга;

2. Согласование методов оценки результатов тренинга;

3. Ознакомление тренера с должностными обязанностями сотрудников;

4. Определение совместно с заказчиком компетенций, которыми должны обладать сотрудники, участвующие в тренинге;

5. Определение набора знаний, которые сотрудники должны получить на тренинге;

6. Определение навыков, которые сотрудники должны получить на тренинге.

Это примерный перечень вопросов, которые необходимо рассмотреть при подготовке тренинга. Он может меняться в зависимости от конкретной ситуации. Максимальный эффект достигается, если предварительно будет проведена диагностика работы подразделений и сотрудников, для которых тренинг планируется.

Ознакомиться с темами и программами наших тренингов вы можете ниже. Если вы не видите интересующей вас темы в нашем перечне – свяжитесь с нами и мы разработаем тренинги по вашим запросам.

Тренинги и семинары для бизнеса:

Тренинги продаж и ведения переговоров

Развитие персонала и повышение корпоративной успешности

img

10 Ноя, 2018 | Живое участие

Времена любви или динамика развития отношений

Любовь имеет свои законы и динамику развития. Научитесь понимать и управлять близкими отношениями, делая их счастливыми на долгие годы.

Узнать больше
Завершено
img

24 Ноя, 2018 | Живое участие

Азбука общения в близких отношениях или как накопить кредит доверия

Узнайте, как его создавать и накапливать кредит доверия с близкими, любимыми и в социальном окружении. Что делать, если вы его потеряли и как можно его вернуть.

Узнать больше
Завершено
img

8 Дек, 2018 | Живое участие

Как избавиться от зависимости в отношениях от других

Разорвите зависимость от друг людей. Станьте цельной самодостаточной личностью в отношениях. Обретете уверенность и уважение в себе

Узнать больше
img

22 Дек, 2018 | Живое участие

Семейный СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ или как избавиться от негативных переживаний

Что делать, если в ваших отношениях стало много негативных эмоций и чувств. Научиться от них избавляться раз и навсегда

Узнать больше