Времена любви или динамика развития отношений

10-11 ноября

Принять участие

» Тренинг управления изменениями в организации

Тренинг управления изменениями в организации

Это тренинг для тех, кто хочет сформировать самообучающуюся организацию, которая является быстрым и эффективным проводником изменений.

Описание курса

1

Задачи тренинга

  • Предоставить участникам фундаментальные знания в области системных изменений компании
  • Дать новые возможности для определения перспектив и масштабов дальнейшего развития
  • Передать алгоритмы и технологии, позволяющие выйти за рамки привычного восприятия бизнеса
  • Сформировать позитивное отношение к процессу перемен со стороны сотрудников
  • Улучшить информационный обмен внутри организации, в том числе и между управленцами разного уровня
  • Передать управленцам понимание внутренней логики, «законов» перемен, без которых бессмысленно пытаться управлять ими
  • Создать эффективную команду, внедряющую перемены
  • Снабдить конкретными инструментами тех, кто внедряет изменения
  • Научить руководителей обучать своих сотрудников новым методам работы
  • Научить анализировать ситуацию в более широком контексте развития компании, с учетом множественных факторов влияния среды, в которой происходят перемены
  • Развить стратегическое видение ситуации, умение правильно позиционировать обстоятельства, в том числе при взаимодействии с другими членами команды, ставить задачи и объяснять происходящее
2

В результате обучения участники смогут

  • Посмотреть на состояние компании и процессы в организации новым взглядом
  • Определять возможные системные препятствия и глубинные ресурсы в процессе роста и развития компании
  • Получить практические инструменты для проведения масштабных организационных реформ
  • Повысить информированность команды топ-менеджеров и руководителей о возможных и необходимых изменениях в компании
3

Целевая аудитория

  • Владельцы и собственники компаний, топ-менеджеры, руководители, управляющие проектами, ведущие специалисты из числа кадрового резерва
4

Содержание

  • Природа организационных изменений
  • Как организации подходят к реализации изменений
  • Постановка стратегических целей и задач в период изменений
  • Технологии постановки целей (SMART-анализ, Расстановка целей по приаритетам (Метод Акардеона)
  • Поддержка перемен в организациях
  • Характер организационных изменений. Теория изменений К. Левина
  • Причины и формы сопротивления изменениям
  • Анализ ресурсов и препятствий к изменениям в организации
  • Антиинновационные реакции персонала. Причины сопротивления переменам
  • Преодоление сопротивления изменениям
  • Методы организационного развития
  • Временные целевые группы
  • Метод ``узкой базы``
  • Качество управленческой воли
  • Инновационный эксперимент
  • Качества эффективного руководителя в период изменений
  • Особенности управления в условиях изменений
  • Стратегии мотивации и стимуляции в условиях изменения
  • Построение эффективной обратной связи на всех уровнях изменений
  • Навыки эффективной коммуникации и управления конфликтами

Для получени информации о проведении курса свяжитесь с нами или подпишитесь на нашу рассылку

  • Телефон:(+372) 5511533;
  • Электронная почта: info@renatus.eu
img

10 Ноя, 2018 | Живое участие

Времена любви или динамика развития отношений

Любовь имеет свои законы и динамику развития. Научитесь понимать и управлять близкими отношениями, делая их счастливыми на долгие годы.

Узнать больше
img

24 Ноя, 2018 | Живое участие

Азбука общения в близких отношениях или как накопить кредит доверия

Узнайте, как его создавать и накапливать кредит доверия с близкими, любимыми и в социальном окружении. Что делать, если вы его потеряли и как можно его вернуть.

Узнать больше
img

8 Дек, 2018 | Живое участие

Как избавиться от зависимости в отношениях от других

Разорвите зависимость от друг людей. Станьте цельной самодостаточной личностью в отношениях. Обретете уверенность и уважение в себе

Узнать больше
img

22 Дек, 2018 | Живое участие

Семейный СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ или как избавиться от негативных переживаний

Что делать, если в ваших отношениях стало много негативных эмоций и чувств. Научиться от них избавляться раз и навсегда

Узнать больше