Времена любви или динамика развития отношений

10-11 ноября

Принять участие

» Работа менеджера с командой и в команде

Работа менеджера с командой и в команде

Люди — наименее предсказуемая часть нашего бизнеса. У каждого человека свои особенности, сильные и слабые стороны. А в процессе работы в группе, к личным особенностям добавляется специфика взаимодействия — так называемый синергетический эффект.

Как сделать так, чтобы этот эффект работал на конечный результат, а не против него? Как усилить роль менеджера в управлении командой, не превращаясь в диктатора? Как использовать индивидуальные особенности людей для повышения эффективности работы? Что можно сделать для поддержания лояльности сотрудника к группе и руководителю? Если и Вы задаете себе эти вопросы — приглашаем Вас принять участие в тренинге «Работа менеджера с командой и в команде».

Аудитория: менеджмент высшего и среднего звена.

Цель тренинга: Повысить эффективность взаимодействия руководителя с подчиненными.

Содержание курса

1

Участники тренинга смогут

  • лучше понять особенности работы Вашей группы
  • освоить на практике различные стили взаимодействия с подчиненными, методы развития, контроля и обратной связи
  • найти неиспользованные (скрытые) ресурсы команды и определить способы их привлечения
2

Что такое команда. Критерии эффективности функционирования команды

  • Слушатели узнают о современных подходах к командной работе, смогут определить уровень сформированности команды в своем подразделении
3

Роль руководителя в создании команды

  • Слушатели смогут проанализировать собственные особенности работы с командой, найти неиспользованные (скрытые) ресурсы и определить способы их привлечения. Познакомятся со способами влияния руководителя на эффективность работы подчиненных. Узнают, что может сделать руководитель для формирования команды и как увеличить его вклад в этот процесс, не затрачивая дополнительных ресурсов?
4

Подбор участников команды с учетом их индивидуальных особенностей. Типология Майерс-Бриггс в подборе и расстановке людей

  • Участникам предлагается практическая методика, позволяющая понять сильные и слабые стороны каждого члена команды, оптимизировать состав команды с учетом специфики выполняемых ею функций
5

Роли и функции членов команды. Распределение ролей: спонтанное и с участием руководителя. Модель ролевого взаимодействия М. Белбин

  • Участники узнают о значении неформальных ролей, которые играют люди в команде, изменениях в ролевой структуре группы, возможностях собственного влияния на этот процесс
6

Взаимодействие людей в команде

  • Участники узнают о различных способах постановки задач, контроля и обратной связи, смогут усовершенствовать собственные навыки взаимодействия с подчиненными. В ходе тренинга также будут рассмотрены типичные трудности во взаимодействии и их преодоление
7

Этапы развития команды. Какие стадии проходит группа на пути к эффективной работе?

  • Участники узнают о том, что является особенностями и функциями каждого этапа. Какие воздействия могут помочь группе людей стать командой быстрее и с минимальными потерями?
8

Стили управления людьми в команде. Как выбрать стиль руководства в соответствии с особенностями команды?

  • Участники смогут определить свой ведущий стиль управления, оценить эффективность его применения, сделать стиль взаимодействия с подчиненными более гибким
9

Развитие подчиненных на рабочем месте. Как создать условия для профессионального роста и развития людей в команде?

  • Участники тренинга узнают о практических способах создания у подчиненных мотивации на развитие, методах делегирования полномочий и его значимости, особенностях и приемах развивающей обратной связи

Для получени информации о проведении курса свяжитесь с нами или подпишитесь на нашу рассылку

  • Телефон:(+372) 5511533;
  • Электронная почта: info@renatus.eu
img

10 Ноя, 2018 | Живое участие

Времена любви или динамика развития отношений

Любовь имеет свои законы и динамику развития. Научитесь понимать и управлять близкими отношениями, делая их счастливыми на долгие годы.

Узнать больше
img

24 Ноя, 2018 | Живое участие

Азбука общения в близких отношениях или как накопить кредит доверия

Узнайте, как его создавать и накапливать кредит доверия с близкими, любимыми и в социальном окружении. Что делать, если вы его потеряли и как можно его вернуть.

Узнать больше
img

8 Дек, 2018 | Живое участие

Как избавиться от зависимости в отношениях от других

Разорвите зависимость от друг людей. Станьте цельной самодостаточной личностью в отношениях. Обретете уверенность и уважение в себе

Узнать больше
img

22 Дек, 2018 | Живое участие

Семейный СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ или как избавиться от негативных переживаний

Что делать, если в ваших отношениях стало много негативных эмоций и чувств. Научиться от них избавляться раз и навсегда

Узнать больше